¿qué Puede Hacer Un Trabajador Ante Un Despido?
(011) 4131-3991Paraná 426, Piso 7Capital FederalArgentina
Para realizarlo formal y correctamente, se debe comunicar vía carta documento o telegrama individualizado al empleado, junto con las causas que originaron la extinción de su actividad en la empresa y el plazo en el cual se hará efectivo el mismo.
Además, se debe corroborar que el empleado haya recibido el mensaje mediante una firma o testigos. Para destituir a un trabajador la empresa debe proveer fundamentos, de los cuales se derivarán los distintos tipos de despidos e indemnizaciones correspondientes.
https://elabogadolaboral.com.ar/abogado-laboral-despido-laboral.html
Aggiunto da un editore indipendente in data 06/03/2024
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